Personalberatung – Direktvermittlung und Zeitarbeit

Unsere Recruiting-Schwerpunkte in München und Berlin

Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Positionen:

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Was habe ich davon, mich bei einer Personalberatung zu bewerben? Diese Frage beantworten wir Ihnen gerne. Sie als Bewerber profitieren bei uns von einigen Vorteilen unserer 100% kostenfreien Dienstleistung. Lassen Sie sich von Profis unterstützen und beraten.

Sie sind ein Unternehmen und suchen Personal?

Mit rund 10 Jahren Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung sind wir Profis und wissen was wir können. Neben klassischen Instrumenten wie Bewerberdatenbanken, Stellenausschreibungen und der Direktansprache (Headhunting) setzen wir immer stärker und erfolgreicher auf den Einsatz des Social Media Recruitings. Hier können wir  Zielgruppen definieren und haben  Zugriff auf einen unerschöpflichen, unberührten Bewerbermarkt.  Zusätzlich setzen wir auf  gezielte Online Marketing Kampagnen (Google-Suche)  für ausgesuchte Stellenanzeigen.

Personalberatung München

Personalberatung auch oft Personalvermittlung genannt ist ein sehr hart umkämpftes Geschäft. Um die 600 Personaldienstleister gibt es alleine im Großraum München. Personalberatung heißt: Vermittlung von hochqualifiziertem Personal und Experten an Firmen, Unternehmen Agenturen. Die Personalvermittlung wird dann durch ein vorher, vereinbartes Honorar vergütet. In der Regel liegt das zwischen 25% und 30% des Jahresbruttolohnes.

Zeitarbeit München

Die Zeitarbeit ist besser als ihr Ruf! Um das zu erkennen muss man aber genau hinschauen und zwischen bestimmten Begrifflichkeiten unterscheiden. Denn Zeitarbeit heißt nicht automatisch Disposition von ungelerntem, gewerblichem Personal. Im kaufmännischen Bereich wird die Zeitarbeit meist als strategisches Recruiting-Element genutzt. Ziel ist es gutes Personal für eine langfristige Anstellung zu finden. Hier ist auch die Chance für qualifizierte Arbeitskräfte, die Aufgrund von Fehlentscheidungen, Schicksalsschlägen oder einfach Pech einen sprunghaften Lebenslauf haben. Das Unternehmen hat über die Zeitarbeit die Möglichkeit einen potenziellen Mitarbeit über einen längeren Zeitraum, unverbindlich kennen zu lernen. Wenn alles passt, wird meist nach einer Zeit von 6 Monaten der Zeitarbeitskraft ein Arbeitsvertrag angeboten.

Personaldienstleister München

Ein Personaldienstleister ist eine Personalberatung, die neben der Direktvermittlung auch die Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung (AÜ)) anbietet. 

Nicht zu verwechseln mit einem „Headhunter“! 

Headhunter-Agenturen sind meist sehr exklusiv ausgerichtet, spezialisiert und werben gezielt aus Firmen potenzielle Mitarbeiter ab (Direktansprache). Meist aus der Führungsebene und nach Vorgaben des Auftraggebers.