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Zeitarbeit: Spitzenreiter unter den Vermittlungsmodellen, wenn es um die Abdeckung von Arbeitsspitzen, fehlender Personalbudgets, schnelle Besetzungen, Krankheitsvertretungen usw. geht. Zeitarbeit bietet Unternehmen Flexibilität.
Direktvermittlung, der Klassiker unter den Vermittlungsmodellen. Diese Leistung biete ich als Spezialist für Vakanzen ab 60 TEUR Jahresgehalt an. Sie erhalten eine intensive Beratung & Qualifizierung der Vakanz.
Als Personalvermittlung oder -beratung spielen wir eine wichtige Rolle bei einer erfolgreichen Recruiting-Strategie. Es ist entscheidend für Unternehmen zu verstehen, dass eine enge, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist.
Wir liefern erstklassigen HR-Service und Beratung. Unsere Stärken liegen in der direkten Ansprache, einem weitreichenden Netzwerk und fundiertem Marktverständnis.
Unser Ziel ist Anerkennung für unsere Arbeit und die Wertschätzung unserer Leistungen. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, offenen Austausch und streben danach, uns von anderen Personalberatungen abzuheben.
Wir sind engagiert, arbeiten hart, sind immer verfügbar, offen für Gespräche und schätzen ehrliches Feedback zu unserer Leistung und den Kandidaten.
Wir wollen nicht in der Menge untergehen und als gewöhnlicher Dienstleister gesehen werden. Lange Wartezeiten für Kandidaten-Feedback und ausgedehnte Prozesse sind nicht das, was wir anstreben.
Wir sind uns der Herausforderungen bewusst, die mit der Auswahl passender Mitarbeiter*innen einhergehen. Aber keine Sorge, unsere bewährte Personalvermittlungs-Strategie hat bereits zahlreiche Unternehmen erfolgreich und nachhaltig unterstützt. Wir zeigen, wie unsere gezielte Personalvermittlung für kaufmännische Fach- und Führungskräfte sowie Akademiker Ihre Geschäftsentwicklung auf das nächste Level heben kann.
Wir haben gute Gründe für unsere Strategie:
Experten im Boot: Rekrutierung ist unsere Kernkompetenz. Als Spezialisten wissen wir, wie wir die versteckten Talente identifizieren und gezielt ansprechen können.
Zeit ist Geld: In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist Zeit ein kostbares Gut. Wir übernehmen den zeitaufwändigen Such- und Auswahlprozess, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Passgenaue Lösungen: Die richtige Chemie im Team ist unverzichtbar. Wir verstehen, dass die richtige Passform nicht dem Zufall überlassen werden sollte. Unsere Vermittler sorgen für eine nahtlose Integration neuer Mitglieder.
Ein Unternehmen suchte ein neues Teammitglied – eine Fachkraft mit nicht nur fachlicher Expertise, sondern auch einer starken Identifikation mit der Unternehmenskultur.
Klingt anspruchsvoll? Für uns nicht!
Gemeinsam erörterten wir die Unternehmenswerte, die Vision und die Ziele. Unsere gezielte Vorgehensweise ermöglichte es uns, passende Kandidaten zu identifizieren. Die ausgewählten Kandidaten wurden durch gründliche Gespräche geprüft, und das Ergebnis war eine perfekte Ergänzung für das Team. Diese Fachkraft brachte nicht nur Fachwissen ein, sondern teilte auch die Unternehmensbegeisterung.