Bewerberherkunft

40%
Google
50%
Eigene Homepage
10%
Diverse Jobportale

Unser Bewerberpool umfasst insgesamt ca. 13.000 Bewerberprofile!

Gerne gehen wir für Ihre Vakanz auf die Suche. Durch unsere optimierten und angepassten Prozesse können wir schnell und zielsicher arbeiten. Unser Ziel ist es, Ihnen als Unternehmen, innerhalb der ersten Woche nach Beauftragung erste Bewerber vorzustellen. Unser eigenes Online Marketing ist auf die Generierung von Bewerbern ausgerichtet und funktioniert. Nach 3 Jahren effektiven und strategischem Online Marketing, generieren wir mittlerweile fast 90% unserer Bewerber organisch über Google und unsere Homepage. Mit vielen „Top-Suchbegriffen“ landen wir auf der ersten Seite bei Google.

BEWERBERAUFTEILUNG IN UNSERER DATENBANK – KAUFMÄNNISCHER BEREICH FÜR MÜNCHEN

1500
Sachbearbeitung
1100
Kundenbetreuung
1200
Vertrieb
500
Einkauf
500
Assistenz
300
HR/ Personal
1100
Buchhaltung
650
Logistik

Unsere Dienstleistungen

Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit

Eine unserer Stärken ist die Schnelligkeit, mit der wir Ihnen unser gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal zur Verfügung stellen können. Dabei kümmern wir uns auch um alle personalrelevanten Aspekte.

Ihre Vorteile:

  • individuell vereinbarte Stundensätze
  • nur effektiv geleistete Stunden werden fakturiert
  • Krankheitsausfälle, Urlaub, Feiertage usw. sind unsere Sache
  • Sie bleiben flexibel und können kurzfristige Auslastungsspitzen erfolgreich bewältigen

Vermittlung aus der Arbeitnehmerüberlassung

Mit der optionalen Übernahme zu einem späteren Zeitpunkt von temporären Mitarbeitern können Sie strategische Planungs­unsicherheiten gut überbrücken. Sie lernen den Mitarbeiter bereits kennen und können so Arbeitsweise und Motivation in Ruhe beurteilen. Ziel sollte jedoch sein, den Mitarbeiter nach unbestimmter Zeit in ein festes Arbeits­verhältnis zu übernehmen. Wir bieten Ihnen also schon heute den Mitarbeiter von morgen.

Direkte Personalvermittlung

Wir unterstützen Sie bei der Rekrutierung von hochqualifiziertem Personal. Durch unsere aufwendigen Auswahlverfahren stellen wir sicher, dass Ihre Anforderungen an die vakante Position optimal erfüllt werden und wir Ihnen den perfekten Kandidaten vermitteln.

Ihre Vorteile:

  • 100% erfolgsabhängig
  • 3 Monate Garantie / kostenfreie Nachbesetzung
  • Vermittlungsprovision abhängig vom Bruttojahreszielgehalt

Warum wir sind, wie wir sind

WIR SIND ANDERS ALS DIE ANDEREN

Und dabei auch immer ein bisschen besser. Leicht gesagt. Doch unsere Erfahrung und das Feedback unserer Kunden und Ihrer Mitarbeiter gibt uns jeden Tag die Bestätigung für unser Handeln. Uns ist daran gelegen, den Mitarbeitern eine wirkliche berufliche Perspektive zu eröffnen und gleichzeitig unseren Kunden dabei die größtmöglichste Flexibilität zu gewährleisten. Deswegen erfordert jede Situation ein maßgeschneidertes Modell. Dazu gehört auch, Kandidat und Unternehmen nach erfolgreicher Vermittlung weiterhin zu betreuen und bei Problemen mit Rat zur Seite zu stehen. Nur so ist der gemeinsame Erfolg möglich.

WIR SIND PROFIS

Das heißt: Es kann nie genügen nur Lebensläufe von A nach B zu schieben und abzuwarten. Eine Lösung ist für uns nur erfolgreich, wenn sie langfristig und exzellent durchdacht ist. Durch diese Herangehensweise schaffen wir es, auch für sehr spezielle Positionen die richtige Person zu finden. Dafür ist aber auch eine gehörige Portion Ehrlichkeit nötig, die natürlich zuerst bei uns selbst beginnt: Prokontex vermittelt daher nur Positionen im kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich. Hier sind unsere Stärken – hier kennen und erkennen wir auch die Stärksten. Und das branchenübergreifend.

PROFILING

Der erste Schritt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist das persönliche Gespräch mit Ihnen. So lernen wir die Philosophie Ihres Unternehmens, die Kultur und Ihre Leitlinien kennen und verinnerlichen diese. Durch diesen intensiven Blick hinter die Kulissen können wir später unsere Kandidaten für Ihr Unternehmen begeistern und so die Leidenschaft wecken, die Höchstleistungen erst ermöglichen.

Kundenfeedbacks