Recruiting Support (w/m/d)

Für meinen Kunden, den Technologiekonzern W.L. Gore & associates, suche ich für das Recruiting Team in Putzbrunn bei München eine engagierte und zuverlässige Unterstützung im Tagesgeschäft für den Bereich Early Career. Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der administrativen Koordination der Recruitingprozesse. Ein wichtiges Ziel ist dabei die Sicherstellung einer durchweg positiven Erfahrung für alle Beteiligten, insbesondere für die Bewerber und das Interviewteam.

Recruiting Support (w/m/d)

Aufgaben

– Logistische Unterstützung des Talent Acquisition Specialists / Recruiters während des gesamten Rekrutierungsprozesses
– Schaltung von Stellenanzeigen, Koordination mit Universitäten und Schulen
– Terminkoordination, Interviewplanung, Korrespondenz mit Bewerbern und
Vertretern der internen Fachabteilungen
– Erstellung der Vertragsdokumente
– Planung und Organisation von Jobmessen
– Koordination mit HR-Partnern und Stakeholdern
– Weitere administrative oder projektbezogene Aufgaben bei Bedarf

Anforderungen

– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen/sprachwissenschaftlichen Bereich.
– Berufserfahrung in einer administrativen Tätigkeit, idealerweise im internationalen Umfeld, ist von Vorteil
– IT-Affinität, Kenntnisse in MS Office, idealerweise Recruiting Management System (vorzugsweise Taleo)
– Hohe Integrität und Sensibilität für vertrauliche Themen und Datenschutz
– Idealerweise gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
– Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
– Selbständige und proaktive Arbeitsweise
– Systematische und präzise Arbeitsweise
– Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Organisationsgeschick

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