International Talent Aquisition & Recruiting Specialist (w/m/d)

Für meinen Kunden, den weltweit sehr erfolgreichen Technologiekonzern W.L. Gore & Associates mit Sitz bei München (Putzbrunn), suche ich einen International Talent Aquisition & Recruiting Specialist (w/m/d). Auch Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen im Bereich HR & Recruiting sind herzlich willkommen.
Neben sehr guten Deutschkenntnissen sind fließende Englischkenntnisse wichtig. Für diese Position suchen wir engagierte, belastbare und kommunikative Talente!

Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

International Talent Aquisition & Recruiting Specialist (w/m/d)

Aufgaben

– Eigenständige Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses
– Zentrale Schnittstelle bei der Personalauswahl
– Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen
– Beratung von Führungskräften bei der Stellenbesetzung
– Erstellung von Stellenausschreibungen
– Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien (z.B. Active Sourcing)
– Moderation von Briefings, Interviews und Entscheidungsprozessen

Anforderungen

– Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation,
– Mehrjährige Erfahrung im Recruiting ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger mit einschlägiger Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind willkommen
– Fähigkeit, sich in einem internationalen Umfeld in unterschiedliche Branchen und Stellenprofile einzuarbeiten
– Spaß an Interviewführung und Active Sourcing
– Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
– IT-Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Recruiting Management Systemen (z.B. Taleo)

Persönliche Eigenschaften
– Selbständige und proaktive Arbeitsweise
– Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
– Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

Tagged as: Hybrid Work