HR Manager (w/m/d)

Für unseren Kunden, ein großes, namhaftes und sehr bekanntes Unternehmen aus dem Bereich Mode & Lifestyle, suchen wir für die Hauptverwaltung in München einen erfahrenen

HR Manager (w/m/d)

Aufgaben

• Proaktive Unterstützung der Führungskräfte aus dem Bereich Retail in allen Fragen rund um den Personalbereich sowie Beratung im Bereich Arbeitsrecht in Abstimmung mit dem Bereich Legal und Anwälten
• Unterstützung/ Mitarbeit bei der Prozessoptimierung sowie Übernahme eigener spannender Projekte aus dem Bereich HR (z.B. Einführung neuer HR-Software)
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Schulungen, Trainings etc. sowie Sicherstellung und Überprüfung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Vertragsmanagement und weitere Administration
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR und/oder Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgab, Erfahrung aus dem Bereich Retail wäre von Vorteil
• Sehr gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Spaß an Herausforderungen und immer neuen Themen und Projekten
• Strukturiertes und agiles Denken

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR und/oder Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgab, Erfahrung aus dem Bereich Retail wäre von Vorteil
• Sehr gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Spaß an Herausforderungen und immer neuen Themen und Projekten
• Strukturiertes und agiles Denken