Personalwesen

Personalreferent / HR Business Partner (w/m) -Ref.- Nr. 1543

Vollzeit

Prokontex GmbH

Personalberatung

Die Prokontex Personalberatung vermittelt kaufmännische und betriebswirtschaftliche Positionen für Kunden im Großraum München. Das Team aus erfahrenen und spezialisierten Personalberatern ist bestens vernetzt und bietet insbesondere Jobs in den Bereichen Vertrieb und Kundenbetreuung, Sachbearbeitung, Assistenz, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing und Online-Marketing.


Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus München, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent / HR Business Partner (w/m) -Ref.- Nr. 1543

Aufgaben:
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen relevanten Fragestellung im Bereich Personalwesen (Insbesondere im Arbeitsrecht)
  • Lösungsorientierte Schnittstelle zum Betriebsrat
  • Strategischer Partner für die Geschäftsleitung in allen Maßnahmen die das HR betreffen
  • Planung und operative Umsetzung von Personalmarketing und Recruiting Aktivitäten
  • Ermittlung des Personalbedarfs in Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen
  • Unterstützung der Führungsebene bei Einstellungen und Ausstellungen
  • Ausbau und Aufrechterhaltung von HR-Prozessen und -Standards
Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Ausbildung zum Personalfachkaufmann(w/m) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich
  • Gute Kenntnisse aus dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Eigenständige, zuverlässige, und strukturierte Arbeitsweise
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Emphatisches und aufgeschlossenes Wesen
     

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie Sich direkt über unser Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Unterlagen an bewerbung@prokontex.de. Falls Sie sich auf dem Postweg bei uns bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir aufgrund der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen Ihre Unterlagen nicht zurücksenden können.