Personalwesen

HR Business Partner (w/m) -Ref.- Nr. 1559

Vollzeit

Prokontex GmbH

Personalberatung

Die Prokontex Personalberatung vermittelt kaufmännische und betriebswirtschaftliche Positionen für Kunden im Großraum München. Das Team aus erfahrenen und spezialisierten Personalberatern ist bestens vernetzt und bietet insbesondere Jobs in den Bereichen Vertrieb und Kundenbetreuung, Sachbearbeitung, Assistenz, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing und Online-Marketing.


Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus München, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (w/m) -Ref.- Nr. 1559

Aufgaben:

  • Beratung und  Betreuung der Mitarbeiter  sowie Führungskräften in Bezug auf alle aufkommenden Themen im HR (Arbeitsrecht, Personalführung etc.)
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Ausbildung, Berufliche Fortbildung etc.)
  • Operatives und strategisches Recruiting auf Management-Ebene
  • Einführung, Überwachung und Optimierung von Prozessen in Bezug auf das Personalwesen
  • Führen von verschiedenen Mitarbeitergespräche (Themen wie Probezeit, Personalentwicklung, Austritte etc.)
  • Bewerbermanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Führen von Vorstellungsgespräche etc.)

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Ausbildung zum Personalfachkaufmann(w/m) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Kenntnisse aus dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Emphatisches und aufgeschlossenes Wesen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie Sich direkt über unser Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Unterlagen an bewerbung@prokontex.de. Falls Sie sich auf dem Postweg bei uns bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir aufgrund der Vielzahl an eingehenden Bewerbungen Ihre Unterlagen nicht zurücksenden können.