Personalberatung & Headhunting

Headhunter Digital: Die digitale Tranformation ist im vollen Gange und die Unternehmen sind damit beschäftigt sich die besten Talente, Experten und Führungspersönlichkeiten an board zu holen. Digitale Projekte werden voran getrieben, verfügen über große Budgets und Potenzial, aber Zeit für das Recruiting und zeitintensive Interviews mit Kandidaten bleibt nicht. Hier kommen die spezialisierten Headhunter für digitale Produkte & Services ins Spiel – die wahren Helden der Personalbeschaffung.

Mein Fokus in der Vermittlung von Digital-Spezialisten

Als Headhunter und Personalberater vermittle ich Fach- und Führungskräfte sowie Freelancer mit Berufserfahrung. Mein Fokus im digitalen Bereich, liegt auf den digitalen Services & Produkten.

Seit einigen Jahren begleite ich bereits Unternehmen und Konzerne beim Aufbau von Digital Units. In den meisten fällen wird eine eigene Tochtergesellschaft in Form einer GmbH gegründet und als Inhouse Dienstleister eingesetzt. Eine bewehrte und effektive Methode, die gerade in historischen gewachsenen Strukturen, Traditionsunternehmen, Familienunternehmen oder Konzernen viele Vorteile und Flexibilität mit sich bringt.

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Digitale Transformation - Der Kampf um die Experten

Headhunter Digital: Die digitale Tranformation ist im vollen Gange und die Unternehmen sind damit beschäftigt sich die besten Talente, Experten und Führungspersönlichkeiten an board zu holen. Digitale Projekte werden voran getrieben, verfügen über große Budgets und Potenzial, aber Zeit für das Recruiting und zeitintensive Interviews mit Kandidaten bleibt nicht. Hier kommen die spezialisierten Headhunter für digitale Produkte & Services ins Spiel – die wahren Helden der Personalbeschaffung.

Mein Fokus in der Vermittlung von Digital-Spezialisten

Als Headhunter und Personalberater vermittle ich Fach- und Führungskräfte sowie Freelancer mit Berufserfahrung. Mein Fokus im digitalen Bereich, liegt auf den digitalen Services & Produkten.

Seit einigen Jahren begleite ich bereits Unternehmen und Konzerne beim Aufbau von Digital Units. In den meisten fällen wird eine eigene Tochtergesellschaft in Form einer GmbH gegründet und als Inhouse Dienstleister eingesetzt. Eine bewehrte und effektive Methode, die gerade in historischen gewachsenen Strukturen, Traditionsunternehmen, Familienunternehmen oder Konzernen viele Vorteile und Flexibilität mit sich bringt.

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Direktvermittlung, der Klassiker unter den Vermittlungsmodellen. Diese Leistung biete ich als Spezialist für Vakanzen ab 60 TEUR Jahresgehalt an. Sie erhalten eine intensive Beratung & Qualifizierung der Vakanz.

Zum Angebot

Executive Search: Die „Königsdisziplin“ im Headhunting! Durch meine jahrelange Erfahrung bin ich Profi im Research, der Ansprache und dem Abwerben von qualifizierten Führungspersönlichkeiten. Auf mich ist Verlass.

Zum Angebot

Freelance-Vermittlung! Ich habe das Netzwerk und kenne die Anforderungen meiner Kunden. Ob die Abdeckung von Arbeitsspitzen oder die Übernahme von speziellen Projekten, ich finde die perfekten Kandidat*innen.

Zum Angebot

Weitere Bereiche:

Marketing

eCommerce

KI & Robotic

Digitale Produkte & Services

In den Bereichen digitaler Services und Produkte herrscht ein regelrechter Fachkräftemangel. Unternehmen suchen verzweifelt nach den richtigen Talenten, um ihre Initiativen voranzutreiben und die Konkurrenz in den Schatten zu stellen.

Werfen wir einen Blick auf zwei Bereiche, in denen ich Sie unterstützen kann:

Digitale Services:

Der Bereich digital Services ist ausgesprochen spannend und innovativ. Hier sprechen wir über Services die auf der Website, über Apps oder digitale Marktplätze angeboten werden. Ein einfaches Beispiel aus meiner Branche: Eine Jobportal möchte seine Attraktivität steigern und mehr Besucher auf die eigene Plattform locken. Stellenausschreibungen alleine sind da nicht mehr der Magnet. Aber ein Online-Service, der einem bei der Erstellung des Lebenslauf hilft oder das Anschreiben formuliert ist ein Mehrwert und Benefit. Besucher kommen wegen eines Services und erhalten noch zusätzliche Leistung wie verfügbare Jobs. Es handelt sich um ein sehr einfaches Beispiel, das Prinzip kann sich aber auf fast jede Branche und Bereiche übertragen lassen.

Digitale Produkte:

Hier dreht sich alles um Produktentwicklung, Projektmanagement, Funktioalität und Design. Durch den starken Anstieg an Apps, Online-Lösungen im Bereich Software (SaaS) usw. sind hier in den vergangenen Jahren unzählige Spezialistenpositionen entstanden. Von der Idee bin hin zur Entwicklung ist es ein langer Weg. Digitale Produkte sind auf dem Vormarsch und jeden Unternehmen sollte bereits eines haben oder eine Idee. Ich Unterstütze Sie bei der Suche nach den passenden Spezialisten.

t

Aber wie unterstütze ich Unternehmen eigentlich?

Auf der Suche nach Talenten:

Ich durchforsten das Internet, kontaktiere mein Netzwerk, schleiche auf Karriereplattformen herum und spüren talentierte Kandidaten auf. Der Schlüssel zum Erfolg ist die richtige und gezielte Ansprache!

Die Qual der Wahl:

Ich führe Vorstellungsgespräche, prüfe Referenzen und bewerte die Fachkenntnisse. Erst wenn ich von der fachlichen und persönlichen Eignung überzeugt bin versende ich das Profil an meine Kunden.

Beratung und Verhandlung:

Ich stehe Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite und helfen dabei, die besten Kandidaten auszuwählen. Sollte es gewünscht sein, übernehmen ich auch die Vertrags- und Gehlatsverhandlungen.

Marketing

eCommerce

KI & Robotic

Digitale Produkte & Services

In den Bereichen digitaler Services und Produkte herrscht ein regelrechter Fachkräftemangel. Unternehmen suchen verzweifelt nach den richtigen Talenten, um ihre Initiativen voranzutreiben und die Konkurrenz in den Schatten zu stellen.

Werfen wir einen Blick auf zwei Bereiche, in denen ich Sie unterstützen kann:

Digitale Services:

Der Bereich digital Services ist ausgesprochen spannend und innovativ. Hier sprechen wir über Services die auf der Website, über Apps oder digitale Marktplätze angeboten werden. Ein einfaches Beispiel aus meiner Branche: Eine Jobportal möchte seine Attraktivität steigern und mehr Besucher auf die eigene Plattform locken. Stellenausschreibungen alleine sind da nicht mehr der Magnet. Aber ein Online-Service, der einem bei der Erstellung des Lebenslauf hilft oder das Anschreiben formuliert ist ein Mehrwert und Benefit. Besucher kommen wegen eines Services und erhalten noch zusätzliche Leistung wie verfügbare Jobs. Es handelt sich um ein sehr einfaches Beispiel, das Prinzip kann sich aber auf fast jede Branche und Bereiche übertragen lassen.

Digitale Produkte:

Hier dreht sich alles um Produktentwicklung, Projektmanagement, Funktioalität und Design. Durch den starken Anstieg an Apps, Online-Lösungen im Bereich Software (SaaS) usw. sind hier in den vergangenen Jahren unzählige Spezialistenpositionen entstanden. Von der Idee bin hin zur Entwicklung ist es ein langer Weg. Digitale Produkte sind auf dem Vormarsch und jeden Unternehmen sollte bereits eines haben oder eine Idee. Ich Unterstütze Sie bei der Suche nach den passenden Spezialisten.

t

Aber wie unterstütze ich Unternehmen eigentlich?

Auf der Suche nach Talenten:

Ich durchforsten das Internet, kontaktiere mein Netzwerk, schleiche auf Karriereplattformen herum und spüren talentierte Kandidaten auf. Der Schlüssel zum Erfolg ist die richtige und gezielte Ansprache!

Die Qual der Wahl:

Ich führe Vorstellungsgespräche, prüfe Referenzen und bewerte die Fachkenntnisse. Erst wenn ich von der fachlichen und persönlichen Eignung überzeugt bin versende ich das Profil an meine Kunden.

Beratung und Verhandlung:

Ich stehe Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite und helfen dabei, die besten Kandidaten auszuwählen. Sollte es gewünscht sein, übernehmen ich auch die Vertrags- und Gehlatsverhandlungen.